Studi dari Gallup menemukan sebanyak 21% milenial berpindah tempat kerja dalam kurun waktu kurang dari satu tahun. Jumlah ini tiga kali lipat lebih besar dibandingkan generasi sebelumnya. Tak seperti generasi sebelumnya, milenial kurang tertarik dengan longterm employment.
Dikutip dari laman ibunda.id, ada beberapa alasan yang melatarbelakangi mengapa milenial gemar berpindah tempat kerja, berikut alasannya:
1. Masih Cari Passion
Milenial rata-rata yang baru pertama kali masuk dunia kerja, sesungguhnya masih mencari passion mereka. Jadi hal yang wajar mereka hanya menghabiskan waktu beberapa tahun saja.
2. Ingin Segalanya Instan
Karena ingin serba instan, mereka seringkali menghasilkan inovasi kreatif. Makanya banyak perusahaan yang juga membuat inovasi baru dan jadi incaran milenial.
3. Ingin Gaji Lebih Tinggi
Banyaknya tawaran gaji tinggi dari sejumlah perusahaan membuat kaum milenial tertarik untuk pindah tempat kerja, tidak melulu mata duitan namun hal ini sebuah kebutuhan.
4. Jenjang Karir yang Pasti
Hal ini juga tidak dilewatkan oleh kaum milenial. Sebab bertahan disatu perusahaan dengan persaingan yang ketat, tentunya akan sulit bagi milenial untuk mendapatkan jenjang karir yang tinggi. (E4)
